Oracle Fusion Cloud Human Capital Management presenta una nueva solución de retorno al lugar de trabajo para ayudar a los equipos de RRHH a guiar de forma segura a los empleados en las nuevas condiciones de trabajo.
Para ayudar a las empresas a priorizar la seguridad de la fuerza de trabajo y prepararse para el lugar de trabajo post-COVID, Oracle ha actualizado el Oracle Employee Care dentro de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Las últimas actualizaciones del Paquete de Cuidado del Empleado, que se lanzó en junio de 2020 para ayudar a los líderes de recursos humanos a navegar por las nuevas demandas de la fuerza de trabajo, incluyen nuevas capacidades de seguimiento de vacunas y pruebas de COVID-19 para los equipos de recursos humanos y orientación automatizada para los empleados a medida que regresan al lugar de trabajo. Las últimas adiciones se incluyen en un nuevo «Viaje de regreso al lugar de trabajo» que está diseñado para ayudar a mantener a los empleados seguros al guiarlos a través de nuevos procesos, capacitación y protocolos de seguridad, al tiempo que permite a los líderes de recursos humanos analizar datos críticos de la fuerza de trabajo, como las pruebas y los registros de vacunación.
«La pandemia de COVID-19 ha obligado a las organizaciones a priorizar la salud y la seguridad de los empleados y esto ha puesto a los líderes de RRHH al frente y como centro mientras ayudan a sus equipos a ajustarse al cambio y a afrontar nuevos retos», dijo Chris Leone, vicepresidente senior de desarrollo de Oracle Cloud HCM.
Para Andrés Ramírez, gerente de producto de Oracle en Nexsys de Colombia » es fundamental que las organizaciones sean capaces de tomar decisiones empresariales informadas en tiempo real para proteger a sus equipos. Por ello, Oracle diseñó este viaje de regreso al lugar de trabajo que ayudará a los clientes a afrontar este reto, diseñado para ayudar a las organizaciones a garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores.»